Työsuhdepolkupyörä

Työsuhdepyörä on polkupyörä (normaali tai sähköavusteinen), jonka hankinnasta vastaa työnantaja. Työnantaja pidättää pyörän kustannukset palkasta tai tarjoaa sen palkan päälle tulevana etuna. Pyörä on tarkoitettu yksittäisen työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön ja sitä voidaan käyttää työmatkoihin ja vapaa-ajalla. Käyttöön ei liity velvollisuuksia tai rajoituksia

Etu koskee sekä tavallisia että sähköavusteisia (max 25 km/h ja 250 w) polkupyöriä. Sen sijaan moottorilla varustetut mopoksi rekisteröitävät polkupyörät (max 45 km/h ja 1000 w) tai moottorilla varustetut (max 25 km/h ja 1000 w) polkupyörät (L1e-a) eivät ole edun piirissä.

Yhteistyökumppaneinamme toimii työsuhdepyöräasioissa: